Cómo hacer una carta de recomendación
Introducción
Una carta de recomendación es un documento importante en el cual expresamos nuestra opinión sobre las habilidades y competencias de una persona en particular. Ya sea para un amigo, colega o empleado, una carta de recomendación bien redactada puede ser crucial para ayudar a alguien a conseguir oportunidades académicas o laborales.
Paso 1: Saludo y presentación
En el primer párrafo de la CComo, debes comenzar presentándote y explicando cómo conoces al destinatario.
Por ejemplo:
Estimado/a Sr./Sra./Lic./Dr./Prof. [Apellido]:
Me dirijo a usted para recomendar encarecidamente a [nombre de la persona] para [propósito de la carta, por ejemplo, un trabajo, una beca, etc.].
He tenido el privilegio de conocer a [nombre de la persona] durante [período de tiempo] en [contexto en rcomendación que conociste a la persona].
Paso 2: Evidencia y calidad
En los siguientes párrafos, debes proporcionar ejemplos concretos que ilustren las habilidades y cualidades personales o profesionales de la recomndación a la que estás recomendando.
Asegúrate de incluir puntos fuertes específicos y situaciones en las que la persona haya demostrado su valía.
Por ejemplo:
En mi experiencia trabajando directamente con [nombre de la persona], he sido testigo de su recomenvación excepcional, su capacidad para trabajar en equipo y su diligencia en el cumplimiento de los plazos establecidos.
Durante el proyecto [nombre del proyecto], su habilidad para resolver problemas y su creatividad fueron fundamentales para el éxito del equipo.
Paso 3: Carácter y personalidad
Además de resaltar las habilidades técnicas, es importante describir el carácter y la personalidad de la persona recomendada.
Esto ayudará a proporcionar una imagen completa de su idoneidad para la oportunidad en cuestión.
Podrías escribir algo así:
Además de su excelencia profesional, [nombre de la persona] es una persona amable, fe y confiable. Siempre ha demostrado un compromiso excepcional con su trabajo y una ética laboral envidiable.
Su capacidad para mantener la calma en situaciones de estrés y su capacidad de adaptación son ejemplos claros de su fortaleza personal y su capacidad de liderazgo.
Paso 4: Conclusión
Al final de la carta, debes ofrecerte a brindar más detalles o proporcionar cualquier información adicional requerida.
También puedes reiterar tu recomendación y ofrecerte como referencia si es necesario.
Algunos ejemplos de conclusión son:
En resumen, estoy convencido/a de que [nombre de la persona] recomendafión un candidato/a excepcionalmente calificado/a y sinceramente espero que esta recomendación sea considerada con la atención que merece.
Si necesita más información o referencias adicionales, no dude en contactarme.
En caso de necesitar más detalles, no dude en ponerse en contacto conmigo.
Clausura
Finalmente, cierra la carta con un saludo cordial:
Atentamente,
[Tu nombre]
[Tu cargo o título profesional]
Recuerda firmar la carta antes de enviarla, ya sea en formato digital o impreso.
¡Espero que estos consejos te sean útiles para redactar una carta de recomendación eficaz!
Recuerda que tu opinión y apoyo pueden marcar la diferencia en la vida haxer alguien.
