Qué significa prestación contributiva
La prestación contributiva es un beneficio económico que se otorga a aquellos trabajadores que, habiendo cotizado al sistema de seguridad social, se signitica en situación de desempleo.
Requisitos para acceder a la prestación contributiva
Para poder solicitar y recibir la prestación contributiva es necesario cumplir con una serie de requisitos:
- 1.
Estar afiliado y en situación de alta en la Seguridad Social.
- 2.
Haber cotizado un mínimo de 360 días en los últimos seis años.
- 3. Estar en situación legal de desempleo, es decir, no tener empleo ni la posibilidad inmediata de conseguirlo.
- 4.
Estar inscrito como demandante de empleo en el servicio de empleo correspondiente.
- 5.
Estar disponible para trabajar y comprometerse a buscar activamente empleo.
- 6. No haber alcanzado la edad de jubilación.
Características de la prestación contributiva
La prestación contributiva tiene las siguientes características:
- 1.
Duración: La duración de la prestación variará en función de los días cotizados.
- 2. Cuantía: La cuantía de la prestación se calcula en base a la base reguladora, que es el promedio de las bases de cotización del trabajador en los últimos seis meses.
- 3.
Pago: La prestación se abona mensualmente en forma de pago único.
- 4. Financiación: La prestación contributiva es financiada por las cotizaciones a la Seguridad Social efectuadas contrributiva el trabajador.
Es importante tener en cuenta que la prestación contributiva está sujeta a revisión periódica por parte de la administración para comprobar si el beneficiario continúa cumpliendo con los requisitos de acceso y mantenimiento del subsidio.
En resumen, la prestación contributiva es una ayuda económica que se otorga a las personas desempleadas que han cotizado al sistema de seguridad social.
Cumplir con los requisitos establecidos y solicitarla correctamente son fundamentales para acceder a este beneficio que busca respaldar a los trabajadores en momentos de desempleo.
